Si tout le monde connait la LGV à Bordeaux, qui a modifié les habitudes de déplacements de nombreux voyageurs, la société qui en assure la délégation de service public est peut-être moins renommée. Un partenariat signé avec Les Trophées de la Com’ Sud Ouest est une excellente occasion de mettre un coup de projecteur sur LISEA.
La LGV Sud Europe Atlantique (SEA) transporte plus de 20 millions de voyageurs par an
Sans surprise, le déménagement de l’équipe dans le quartier Euratlantique de Bordeaux a coïncidé avec l’arrivée de la Ligne Grande Vitesse en mai 2017. LISEA, concessionnaire de la LGV Sud Europe Atlantique (SEA), assure la gestion de l’infrastructure qui concerne plus de 20 millions de voyageurs par an… « Jusqu’en 2061, nous sommes le délégataire de service public de la LGV. Nous assurons la sécurité, la gestion, la maintenance avec 3 bases implantées en Charente et tout ce qui a trait à la protection de la biodiversité », précise France Uranga, Directrice communication et relations institutionnelles.
Bordeaux tourné vers l’Europe
Autre enjeu, le développement des lignes vers l’international. Les projets sont nombreux et pour certains, bien avancés, comme la liaison Bruxelles- Bordeaux, ou la ligne Londres- Bordeaux. « Notre entreprise est jeune mais reconnue en tant que gestionnaire d’infrastructure participant à la modernisation du système ferroviaire français » se réjouit France, qui connait bien le sujet de la mobilité puisqu’elle a été pendant près de 9 ans Dircom de Keolis à Bordeaux. « Soutenir Les Trophées est pour nous un bon moyen de rappeler que nous sommes un acteur économique de la Nouvelle Aquitaine, qui participe à l’aménagement des territoires traversés par la LGV SEA. Cet événement favorise l’échange et le partage autour de l’innovation et la créativité. » Naturellement, LISEA s’est d’ailleurs positionnée en soutien de la catégorie branding/identité de marque.
LISEA reconnue au label Great Place to Work
France Uranga relaie très largement ce partenariat auprès des collaborateurs mais aussi de ces actionnaires (Meridiam, Caisse des Dépôts, Vinci Concessions). « Dans le cadre de notre dernière assemblée plénière qui rassemble l’ensemble des salariés, les Trophées ont été présentés, partagés. Pour nous, la communication interne est essentielle, porteuse de sens. Elle participe à la dynamique de l’entreprise. Nous venons d’ailleurs d’être labellisés « Great Place to Work », une distinction qui intègre la qualité du management et des critères de plaisir au travail ».
Claire Goutines